အကြိုစစ်ဆေးခြင်း
ဒီ pretest က political knowledge သို့မဟုတ် morally preferred answers ကို စစ်ဆေးအမှတ်ပေးဖို့ရာ လုံးဝမဟုတ်ပါဘူး။ အချိန်ကန့်သတ်ချက်ရှိနေတဲ့ကြား၊ အချက်အလက် မပြည့်စုံတဲ့ကြားထဲက တန်ဖိုးထားမှုတွေ လွန်ဆွဲနေတာ၊ ရင်ဆိုင်ရတဲ့ အန္တရာယ်ချင်း မတူညီတာတွေကို ထည့်သွင်းစဉ်းစားပြီး အထောက်အထားအသစ် ရလာတဲ့အခါ မိမိအသိနဲ့ ယုံကြည်မှုကို ဘယ်လောက်ပြန်လည်ပြင်ဆင်သလဲဆိုတာ ဆန်းစစ်ဖို့သာဖြစ်ပါတယ်။
ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှု ပရိုဖိုင်
၎င်းသည် အာရုံစိုက်မှုပုံစံတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ ဉာဏ်ရည်၊ တန်ဖိုးထားမှု သို့မဟုတ် ခေါင်းဆောင်မှုအရည်အသွေးကို အကဲဖြတ်ခြင်း မဟုတ်ပါ။
ပါဝင်သူမှ ရှေ့တန်းတင်လေ့ရှိသည့် အရာများ
Facilitator များမှ ထည့်သွင်းစဉ်းစားစေသင့်သည့် အရာများ
ပြန်လည်ပြင်ဆင်မှုပုံစံ
ယုံကြည်မှုပုံစံ
ရေးသားထားသော ကျိုးကြောင်းဆင်ခြင်မှုအတွက် Facilitator အကဲဖြတ်စံညွှန်း
အလိုအလျောက် ပရိုဖိုင်သည် ရေးသားထားသော ရှင်းလင်းချက်များ၏ အရည်အသွေးကို အကဲမဖြတ်နိုင်ပါ။ အောက်ပါစံညွှန်းကို အသုံးပြု၍ အကြောင်းပြချက်တစ်ခုစီကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပါ။ ရမှတ်များကို စုစုပေါင်းအဆင့်တစ်ခုတည်းသို့ မပေါင်းပါနှင့်။
| စွမ်းဆောင်ရည် | ၀ — မတွေ့ရပါ | ၁ — တစိတ်တပိုင်း တွေ့ရသည် | ၂ — ရှင်းလင်းစွာ တွေ့ရသည် |
|---|---|---|---|
| အချက်အလက်နှင့် ယူဆချက်ကို ခွဲခြားနိုင်ခြင်း | မိမိဘာသာ ကောက်ချက်ချထားတာကို ခိုင်မာတဲ့ အချက်အလက်အဖြစ် ယူဆတယ် | မသေချာမှုအချို့ကို အသိအမှတ်ပြုသည် | သိရှိထားသည်များ၊ ကောက်ချက်ချထားသည်များနှင့် မသိရှိသည်များကို ရှင်းလင်းစွာ ခွဲခြားနိုင်သည် |
| လိုအပ်နေသော အချက်အလက်များကို ဖော်ထုတ်နိုင်ခြင်း | လိုအပ်နေသည်များကို မမေးဘဲ လုပ်ဆောင်သည် | ယေဘုယျ လိုအပ်သောအချက်အလက်များကို ဖော်ပြသည် | ဆုံးဖြတ်ချက်ကို ပြောင်းလဲနိုင်သည့် တိကျသော အချက်အလက်များကို ဖော်ပြသည် |
| လုပ်ပိုင်ခွင့်နှင့် အာဏာကို ပုံဖော်နိုင်ခြင်း | လူသိရှင်ကြား ရာထူးများကိုသာ အာရုံစိုက်သည် | တရားဝင်မဟုတ်သော လွှမ်းမိုးမှုတစ်ခုကို သတိပြုမိသည် | အာဏာ၊ အရင်းအမြစ်များ၊ ဗီတိုအာဏာ၊ အကောင်အထည်ဖော်မှုနှင့် မှီခိုနေရမှုတို့ကို ဆန်းစစ်သည် |
| လုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးအပ်မှုနှင့် ကိုယ်စားပြုမှုကို ဆန်းစစ်ခြင်း | သက်သေခံလက္ခဏာ (identity) သည် ကိုယ်စားပြုမှုနှင့် တူညီသည်ဟု ယူဆသည် | တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို ထည့်သွင်းပြောဆိုသည် | ကိုယ်တွေ့ အတွေ့အကြုံ၊ ကိုယ်စားပြုရမယ့်သူ၊ လုပ်ပိုင်ခွင့်ရထားတာနဲ့ တာဝန်ခံရတာတွေကို ကွဲကွဲပြားပြား ခွဲခြားမြင်တယ် |
| အပေးအယူ သဘောသဘာဝများကို နားလည်ခြင်း | ဘာမှပေးဆပ်စရာ မလိုဘဲ အလွယ်တကူ လုပ်လို့ရမယ့်သဘောမျိုး တင်ပြတယ် | အန္တရာယ်တစ်ခုကို ထည့်သွင်းပြောဆိုသည် | မည်သည့်အရာကို ရရှိမည်၊ မည်သည့်အရာကို ရွှေ့ဆိုင်းမည်၊ မည်သည့်အရာကို စွန့်စားရမည်ကို ဖော်ပြသည် |
| ဆက်စပ်ပြီး ဖြစ်ပေါ်လာမယ့် ဂယက်တွေကို ကြိုတင်ခန့်မှန်းခြင်း | ချက်ချင်းဖြစ်ပေါ်မည့် ရည်ရွယ်ချက်ကိုသာ စဉ်းစားသည် | ဖြစ်နိုင်ခြေရှိသော တုံ့ပြန်မှုတစ်ခုကို ဖော်ပြသည် | ဖြစ်လာနိုင်သော တုံ့ပြန်မှုများ၊ အကျိုးဆက်များနှင့် ရည်ရွယ်မထားသော အကျိုးသက်ရောက်မှုများကို ဆန်းစစ်သည် |
| အခြေအနေသစ်နှင့်အညီ ပြန်လည်ပြင်ဆင်ခြင်း | အချက်အလက်သစ်ကို လျစ်လျူရှုသည် (သို့) အကြောင်းပြချက်မရှိဘဲ ပြောင်းလဲသည် | ရပ်တည်ချက်ကို ပြောင်းလဲသော်လည်း ယုတ္တိနည်းပါးသည် | အထောက်အထားက အစီအစဉ်၊ ယုံကြည်မှု သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အဘယ်ကြောင့် ပြောင်းလဲစေသည်ကို ရှင်းပြသည် |
Comments
Post a Comment